Piloter la transformation

It’s time

to shift

your drive.

 

Piloter le changement, manager les programmes,

adapter les organisations.

Piloter la transformation

Le program management est un élément clé de la conduite du changement. Facteur clé du changement et de business shifts réussis, il repose sur une démarche méthodique, organisée mais également ouverte sur l’organisation et les équipes qui la composent.

Humaine plutôt que mécanique la transformation requiert des soft skills nouvelles pour adapter les hommes aux exigences de rapidité des mutations en développant engagement et adhésion.

Nous vous permettons de solidifier la pilotage de vos programmes tout en mettant vos collaborateurs au centre de la dynamique de succès.

quelques exemples de business case

INDUSTRIE_ Structuration d'une organisation digitale groupe multi-pays

Développer une nouvelle organisation autour d’une digital factory et d’une content factory au service de BU régionales

Définir les objectifs et les modes de collaboration

Penser l’organisation, les processus

Identifier l’outillage et les compétences nécessaires

Phaser la mise en oeuvre

Accompagner la phase opérationnelle

Ce qu’en pensent nos clients

 

La création d’une nouvelle entité au sein de notre organisation était un challenge de taille que les équipes Thinkmarket nous ont aidé à relevé avec brio. En accompagnant les équipes et en étant particulièrement présents auprès de la Direction, nous avons pu avancer à cadence rythmée sans entamer l’engagement des collaborateurs impliqués.  

Directeur Marketing, Industrie
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Accélerer l’innovation

Co-design & atelier design thinking, UX & prototypage, excubation

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Dessiner les stratégies

Positionnement, chaîne de valeur, business case, diversifications

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Cadrer les ambitions

Cadrages business, proposition de valeur, organisation et opérations

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Faire atterrir les projets

Projets, Product management (PM/PO), expérience unifiée, go to market, performance

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Piloter la transformation

Direction PMO, accompagnement du changement, adaptation des organisations et processus

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Acculturer et engager

Séminaires, LEX, formation, développement de l'engagement

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Contact

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